2011 til 2012…
Inspireret af Oliver tænkte jeg, at jeg også gerne ville skrive en “Nytårupdate”. Det tjener to formål; at reflektere over rollespilsåret der gik og sætte mig nogle mål, for rollespilsåret der kommer.
Kapo eller ej…
Jeg kan ikke lide Kapo. Delirium var aldrig et scenarie for mig. System Danmarc er jeg kun ked af at jeg ikke deltog i, fordi det var så utroligt imponerende logistisk, praktisk og i samarbejde med myndighederne. Jeg så ikke fascinationen i at tage til Norge og spille homoseksuel i 70’erne.
Altså, forstå mig ret. Jeg synes det er megafedt at scenarierne bliver lavet fordi det er med til at udvikle liverollespil, og vise hvad man kan med det. De tjener som inspiration til andre arrangører, og der er også kommet ting ud af de scenarier som andre arrangører har haft direkte gavn af (f.eks. Workshophåndbogen).
Men det er ikke min type scenarier.
En-scene roller…
Jeg skal indrømme, at det ikke er helt simpelt, at lave en god rolle til liverollespil. Der er en helt masse ting man skal balancere; kan man spille rollen, er rollen underholdende, passer den til scenariet, er den spilskabende, har man grejet til den, osv. Der er utroligt mange hensyn som alle sammen skal balanceres op mod hinanden.
Derfor er det ikke underligt, at man ofte henter inspiration i litteratur. Så længe man ikke laver direkte tyveri, så er det også fint. Men der er nogle typer af roller, der virker fint i traditionel litteratur – særligt film – men ikke i rollespil. Det er den type roller jeg kalder en-scene-rollen.
Aktiviteter og administration…
TRoA har lige haft en ekstraordinær generalforsamling. Baggrunden for denne er i og for sig ligemeget, men på generalforsamlingen berørte vi igen en gammel problematik – nok den ældste i den danske foreningstradition. Jeg forestiller mig at Grundtvig til den anden generalforsamling for den første højskole har kigget ud over forsamlingen og sagt “Okay, er der nogen der har lyst til at stille op som bestyrelsesmedlem… kom nu folkens, vi mangler kun 3…”. Og siden dengang har det været svært at finde folk til bestyrelser i foreningsarbejdet.
Ikke fordi vi havde problemer med finde folk til den specifikke generalforsamling – jeg kan ikke huske så mange kampvalg på en TRoA generalforsamling nogensinde før. Men denne generalforsamling var også undtagelsen og jeg vil endda påstå at grunden til at vi havde den var manglende interesse for bestyrelsen, og deraf større interesse på den ekstraordinære generalforsamling. Men det er en anden diskussion.
Fælles rollebygning…
Så, nu har jeg sagt lidt om hvorfor jeg tror det er så svært for folk at lave roller og de i stedet vælger at bruge tid på grej. Så jeg tænker jeg vil fortælle lidt om hvordan vi har gjort til Krigslive VI og VII krydret med erfaringer fra tidligere scenarier, og forhåbentligt kan det hjælpe dem der er interesserede i at bruge flere kræfter på roller, i at gøre lidt mere ud af det.
Kommentarer