{"id":796,"date":"2010-12-31T20:00:08","date_gmt":"2010-12-31T19:00:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.idenmoerkeskov.dk\/?p=796"},"modified":"2010-12-20T15:27:26","modified_gmt":"2010-12-20T14:27:26","slug":"at-stj%c3%a6le-fra-de-andre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.idenmoerkeskov.dk\/?p=796","title":{"rendered":"At stj\u00e6le fra de andre&#8230;"},"content":{"rendered":"<p>Nej, det her indl\u00e6g har ikke noget at g\u00f8re med rigtig tyveri &#8211; eller at lege lommetyv i liverollespil. Udover jeg altid har syntes at de gamle regler der var rundt omkring med en afrundet f\u00e5resaks l\u00f8d lidt farlige, s\u00e5 har jeg ikke megen erfaring eller viden om lommetyveri i rollespil. Jeg vil i stedet snakke lidt om at &#8220;stj\u00e6le&#8221; fra andre omgangskredse.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Det er s\u00e5dan, at folk som regel h\u00f8rer mest til en bestemt <a title=\"L\u00e6s mere om Omgangskredse her...\" href=\"http:\/\/www.idenmoerkeskov.dk\/?p=503\" target=\"_self\">Omgangskreds<\/a> &#8211; i al fald n\u00e5r det kommer til at spille (muligvis g\u00e6lder dette mere i jylland end p\u00e5 sj\u00e6lland). S\u00e5 typisk er det nogle af de samme personer man tager afsted til scenarier med og spiller med. Det betyder, at over tid opst\u00e5r der en vis forventning fra de \u00f8vrige i Omgangskredsen om, at man spiller sammen n\u00e5r der kommer et scenarie, man tager afsted til som samlet flok.<\/p>\n<p>Det fungerer som s\u00e5dan meget godt, for det har den positive effekt at man kan l\u00e6re sine medspillere rigtig godt at kende og kan fokusere p\u00e5 at lave lige pr\u00e6cis det, alle synes er sjovt, og typisk er folkene i Omgangskredsen ogs\u00e5 ens gode venner. Men alligevel kan det godt v\u00e6re man p\u00e5 tidspunkt \u00f8nsker at skifte Omgangskreds &#8211; og nogle af \u00e5rsagerne til det vil jeg liste op herunder.<\/p>\n<ul>\n<li>For det f\u00f8rste kan ens pr\u00e6ferencer over tid \u00e6ndre sig, s\u00e5ledes at ens holdninger til hvad spillet skal dreje sig om, hvor mange penge man bruger p\u00e5 grej, osv. ikke l\u00e6ngere stemmer overens med den generelle holdning i Omgangskredsen. Man kan enten fors\u00f8ge at p\u00e5virke Omgangskredsen til at \u00e6ndre mening, men hvis den er ret cementeret p\u00e5 det omr\u00e5de, s\u00e5 er det m\u00e5ske lettere at fors\u00f8ge at springe til en anden Omgangskreds, som matcher ens pr\u00e6ferencer bedre.<\/li>\n<li>Det kan ogs\u00e5 v\u00e6re et sp\u00f8rgsm\u00e5l om hvilket ansvar man f\u00e5r i Omgangskredsen. Hvis der er nogle typer af roller enten i spillet &#8211; f.eks. lederen af gruppen &#8211; eller udenfor spillet &#8211; f.eks. ansvarlig for rolleworkshops &#8211; man ikke kan f\u00e5 lov at pr\u00f8ve kr\u00e6fter med fordi der er nogle andre folk der sidder tungt p\u00e5 de poster eller fordi det er den generelle opfattelse i Omgangskredsen at man ikke er i stand til at varetage opgaven, s\u00e5 kan man godt \u00f8nske at s\u00f8ge til en gruppe, som vil give en lov til at pr\u00f8ve kr\u00e6fter med disse ting.<\/li>\n<li>Det er ogs\u00e5 en mulighed at man socialt passer d\u00e5rligt ind i kulturen i Omgangskredsen. S\u00e5 man f\u00f8ler sig ikke som en del af flokken, og har lyst til at finde nogle andre folk, hvor man f\u00f8ler sig socialt bedre tilpas.<\/li>\n<li>Man kan ogs\u00e5 v\u00e6re i den situation, at man ikke bryder sig om det ry Omgangskredsen har blandt de andre Omgangskredse, s\u00e5 man har ikke lyst til at blive associeret med den.<\/li>\n<li>Det h\u00e6nder ogs\u00e5, at man bare for en kort periode har lyst til at pr\u00f8ve noget andet &#8211; uden n\u00f8dvendigvis har lyst til at forlade Omgangskredsen permanent.<\/li>\n<li>Slutteligt kan det ogs\u00e5 t\u00e6nkes, at et tilbud fra en anden Omgangskreds om at deltage sammen med dem kan virke s\u00e5 flatterende, at man har lyst til at pr\u00f8ve selvom man ikke ellers er utilfreds med den Omgangskreds man er aktiv i &#8211; m\u00e5ske kombineret med nyt ansvar.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Man kan selvf\u00f8lgelig sige, at det er ligemeget om en person forlader en Omgangskreds enten for en tid eller permanent. Men det er det ikke. Medmindre der \u00e5benlyst er tale om en person der ikke passer ind, s\u00e5 vil der altid v\u00e6re nogen der er kede af det, hvis der er en der forlader Omgangskredsen. Hvis der er mange der forlader Omgangskredsen &#8211; eller centrale Ressourcepersoner &#8211; kan det medf\u00f8re at Omgangskredsen falder fra hinanden. Det er ikke n\u00f8dvendigvis altid en skidt ting (lad falde hvad ikke kan st\u00e5), men hvis man synes man har en god Omgangskreds m\u00e5 man ogs\u00e5 v\u00e6re forberedt for at k\u00e6mpe for at den h\u00e6nger sammen.<\/p>\n<p>Som Ressourceperson i en Omgangkreds har man derfor et ansvar for at have disse ting for \u00f8je. Man skal naturligvis ikke k\u00e6mpe med n\u00e6b og kl\u00f8er imod at folk forlader Omgangskredsen hvis de ikke har lyst til at v\u00e6re der, men nogle af tingene kan man tage h\u00f8jde for.<\/p>\n<p>Men der er nogle ting man kan g\u00f8re noget for, og det b\u00f8r man have for \u00f8je.<\/p>\n<p>Langt det letteste er at have \u00f8je for, om der er nogle der skal have mulighed for at pr\u00f8ve kr\u00e6fter med nogle opgaver, de ikke har pr\u00f8vet f\u00f8r. Dette kan b\u00e5de g\u00f8res ved aktivt at sp\u00f8rge sig for, men ogs\u00e5 ved at holde \u00f8je med de signaler folk sender. Det kan v\u00e6re en god ide at have nogle gennemskuelige regler &#8211; nedskrevne eller ej &#8211; om hvad man skal g\u00f8re for at f\u00e5 mulighed for at pr\u00f8ve kr\u00e6fter med de sp\u00e6ndende opgaver.<\/p>\n<p>Det sociale aspekt er ogs\u00e5 et man kan have for \u00f8je. Har alle folk det godt, eller er der nogen der er udenfor? Er det fordi de bliver mobbet (p\u00e5 ubehagelig vis) eller er det fordi de p\u00e5 anden vis ikke f\u00f8ler sig godt tilpas i Omgangskredsen eller med det ry Omgangskredsen har?<\/p>\n<p>P\u00e5 trods af alt dette er det dog ogs\u00e5 vigtigt at huske p\u00e5, at man ikke skal ofre den kultur og de karakteristika der er omkring Omgangskredsen bare for at holde folk i den. Det er fint at lade lederrollerne g\u00e5 p\u00e5 omgang, men man skal f.eks. ikke tvinge dem p\u00e5 nogen ingen tror er egnet bare fordi de gerne vil &#8211; s\u00e5 g\u00f8r det mere skade end gavn.<\/p>\n<p>Vi har i <a title=\"TRoAs hjemmeside\" href=\"http:\/\/troa.dk\/\" target=\"_blank\">TRoA<\/a> regi &#8211; og i s\u00e6rdeleshed omkring <a title=\"Niende Stirlands hjemmeside\" href=\"http:\/\/www.stirland.dk\/\" target=\"_blank\">Niende Stirland<\/a> &#8211; oplevet en del af dette. En del af ovenst\u00e5ende \u00e5rsager er eksempler taget fra aktuelle situationer omkring disse Omgangskredse. Jeg har altid fors\u00f8gt at snakke med folk der har haft lyst til at v\u00e6re aktiv i andre Omgangskredse, men jeg har aldrig fors\u00f8gt at overtale dem til &#8220;at blive&#8221; &#8211; for jeg tror at hvis folk er n\u00e5et dertil hvor de har lyst til at pr\u00f8ve noget andet, s\u00e5 skal jeg ikke give dem d\u00e5rlig samvittighed for at pr\u00f8ve. Jeg tror p\u00e5 at dem der godt kan lide den Kultur vi har omkring de Omgangskredse kommer tilbage.<\/p>\n<p>Men vi har ogs\u00e5 fors\u00f8gt at arbejde aktivt omkring det at im\u00f8dekomme det. I Niende Stirland har vi en m\u00e5ls\u00e6tning om, at lederrollerne skal skifte h\u00e6nder, s\u00e5 folk der har lyst til det kan f\u00e5 lov at pr\u00f8ve kr\u00e6fter med det. Tilsvarende kan man altid f\u00e5 lov til at f\u00e5 ansvar i forberedelsesarbejdet. Vi s\u00e6tter nogle krav i forhold til lederrollerne &#8211; at man aktivt skal st\u00e5 for det praktiske arbejde eller finden nogen der har lyst til det &#8211; og jeg ved, at der er nogle der gerne ville have lederroller, som ikke kan\/vil levere det praktiske arbejde, og derfor har s\u00f8gt andre Omgangskredse eller vil g\u00f8re det.<\/p>\n<p>Vi har ogs\u00e5 flere gange oplevet, at folk har s\u00f8gt til en anden Omgangskreds til et scenarie eller to &#8211; eller permanent. Nogle gange fordi de ville noget andet, men jeg har ogs\u00e5 indtrykket af at det indimellem er sket, at de var blevet be\u00e6ret over et tilbud eller ville v\u00e6re aktiv i en gruppe, der havde mere &#8220;street-cred&#8221;. Selvom det altid \u00e6rgrer mig n\u00e5r jeg tror det er det grundlag folk v\u00e6lger en ny Omgangskreds p\u00e5 &#8211; fordi jeg tror ikke det er permanent &#8211; s\u00e5 er der ikke s\u00e5 meget andet at g\u00f8re end at acceptere det. Heldigvis har vi i h\u00f8j grad ogs\u00e5 har oplevet trafikken g\u00e5 den anden vej &#8211; <a title=\"Det kan du l\u00e6se lidt om her...\" href=\"http:\/\/www.idenmoerkeskov.dk\/?p=579\" target=\"_self\">folk der flytter til Aalborg for at studere giver en del folk<\/a> men ogs\u00e5 bare folk som har l\u00e6rt os at kende og har lyst til at spille med os &#8211; og det er jo altid dejligt.<\/p>\n<p>Men uanset hvad er det noget vi hele tiden skal have for \u00f8je &#8211; og det tror jeg ogs\u00e5 andre Omgangskredse kunne have gavn af.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nej, det her indl\u00e6g har ikke noget at g\u00f8re med rigtig tyveri &#8211; eller at lege lommetyv i liverollespil. Udover jeg altid har syntes at de gamle regler der var rundt omkring med en afrundet f\u00e5resaks l\u00f8d lidt farlige, s\u00e5 har jeg ikke megen erfaring eller viden om lommetyveri i rollespil. Jeg vil i stedet [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":675,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-796","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-miljoe"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p9A51m-cQ","jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.idenmoerkeskov.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/796","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.idenmoerkeskov.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.idenmoerkeskov.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.idenmoerkeskov.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/675"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.idenmoerkeskov.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=796"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.idenmoerkeskov.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/796\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":879,"href":"https:\/\/www.idenmoerkeskov.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/796\/revisions\/879"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.idenmoerkeskov.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=796"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.idenmoerkeskov.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=796"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.idenmoerkeskov.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=796"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}