{"id":635,"date":"2010-05-25T20:00:31","date_gmt":"2010-05-25T18:00:31","guid":{"rendered":"http:\/\/www.idenmoerkeskov.dk\/?p=635"},"modified":"2010-05-19T22:07:26","modified_gmt":"2010-05-19T20:07:26","slug":"pas-pa-den-frivillige-arbejdskraft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.idenmoerkeskov.dk\/?p=635","title":{"rendered":"Pas p\u00e5 den frivillige arbejdskraft.."},"content":{"rendered":"<p>Frivillig arbejdskraft er en begr\u00e6nset st\u00f8rrelse. Dem der yder den kan v\u00e6re motiveret af mange forskellige \u00e5rsager men f\u00e6lles for alle disse er, at de kan ikke tages for givet. Der er ingen personer som har behov for at udf\u00f8re frivilligt arbejde i rollespilsregi p\u00e5 samme m\u00e5de som man kan have behov for at udf\u00f8re l\u00f8nnet arbejde.<\/p>\n<p>N\u00e5r vi laver non-profit arrangementer som rollespil er det klart, at vi skaber meget v\u00e6rdi for de penge vi har fordi vi har ul\u00f8nnet arbejdskraft. Det &#8220;produkt&#8221; vi leverer som arrang\u00f8rer kan kun frembringes til den pris det bliver frembragt til fordi en masse folk arbejder frivilligt. Foreningerne kan kun holdes i gang til de lave kontingenter fordi de drives af frivillige. Det har jeg stor respekt for, og vil jeg ikke fors\u00f8ge at anf\u00e6gte. Selvom der rundt omkring bliver plads til nogle f\u00e5 stillinger i rollespilsregi &#8211; typisk til en lav l\u00f8n &#8211; s\u00e5 kommer vi aldrig dertil hvor rollespilsmilj\u00f8et bliver drevet p\u00e5 professionel arbejdskraft.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>S\u00e5 tilbage til overskriften &#8211; vi skal passe p\u00e5 den frivillige arbejdskraft.<\/p>\n<p>Jamen g\u00f8r vi ikke allerede det vil du m\u00e5ske sige? Nej, det synes jeg faktisk vi er ret d\u00e5rlige til.<\/p>\n<p>Vi er for d\u00e5rlige til at p\u00e5sk\u00f8nne dem der laver noget frivilligt arbejde. Vi tager det for givet at vores lokalforening k\u00f8rer ordentligt og at arbejdet som bestyrelsesmedlem m\u00e5 v\u00e6re l\u00f8n nok i sig selv. Hvis et referat kommer for sent ud, eller hvis der mangler et bilag i \u00e5rsregnskabet s\u00e5 skal bestyrelsen nok f\u00e5 at h\u00f8re for det. Det er reelt nok &#8211; hvis vi samtidig husker at sige tak n\u00e5r de s\u00e5 udf\u00f8rer arbejdet som de skal. Men det sker ofte ikke &#8211; der g\u00e5r meget langt imellem at dem der knokler for at holde foreningerne igang f\u00e5r et ordentligt skulderklap af dem, som nyder godt af arbejdet. I stedet bliver der &#8211; som ofte ogs\u00e5 er m\u00e5den folk forholder sig til politik &#8211; kritiseret n\u00e5r der er noget der ikke er godt, men aldrig rost n\u00e5r der er noget der er godt.<\/p>\n<p>V\u00e6rre endnu synes jeg faktisk det st\u00e5r til ved diverse arrangementer. Det er s\u00e6rligt forholdet mellem deltagernes forventninger og det arbejde det l\u00e6gger p\u00e5 arrang\u00f8rerne og arrang\u00f8rernes reelle ressourcer, der st\u00e5r i misforhold til hinanden. Eller mere konkret; et scenarie m\u00e5 helst ikke koste s\u00e6rligt mange penge, men der skal naturligvis stadig v\u00e6re bolig, mad og fuld sanitet inkluderet. Selvom denne til tider lidt fork\u00e6lede holdning m\u00e5ske godt kan forklares, s\u00e5 er en af mine kardinalpunkter n\u00e5r spillerne forventer at arrang\u00f8rerne l\u00e6gger et stort ekstra-arbejde for at spare nogle f\u00e5 penge.<\/p>\n<p>Typisk kommer disse krav indirekte. Der er begr\u00e6nsede penge i budgettet, s\u00e5 arrang\u00f8rerne k\u00e6mper for at finde penge. De er n\u00f8dt til at leje deres varevogn en dag kortere, og m\u00e5 derfor knokle igennem hele natten for at f\u00e5 gjort de ting de skal. Det maling der skal indk\u00f8bes m\u00e5 ikke koste mere end X kroner per liter, s\u00e5 de bruger 3 timer for at finde et sted, der vil s\u00e6lge maling til den pris. De bruger 2 timer med budget og Godik katalog for at finde ud af at spare 300 kroner p\u00e5 toiletterne.<\/p>\n<p>Man kunne komme langt i retning af at g\u00f8re arrang\u00f8rerne mindre stressede og mere motiverede hvis de havde bare 20% flere penge at g\u00f8re godt med. Og vi ved jo godt, at det er ikke <a title=\"Som det kan ses her for Krigslive V...\" href=\"http:\/\/www.idenmoerkeskov.dk\/?p=549\" target=\"_self\">deltagergebyret der er hovedudgiften til et scenarie<\/a>, s\u00e5 hvorfor ikke give dem lidt flere penge at arbejde med?<\/p>\n<p>Tak din bestyrelsesmedlemmer og arrang\u00f8rer. V\u00e6r lidt mindre n\u00e6rig n\u00e5r du deltager i diverse scenarier rundt omkring. Hvis pengene strammer s\u00e5 deltag i f\u00e6rre arrangementer &#8211; kvantitet i sig selv er ikke en kvalitet.<\/p>\n<p>S\u00e5 bliver der lidt mere overskud blandt dem der knokler for dig og n\u00e5r de har det sjovere laver de et bedre produkt. Mere kompliceret er det ikke.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Frivillig arbejdskraft er en begr\u00e6nset st\u00f8rrelse. Dem der yder den kan v\u00e6re motiveret af mange forskellige \u00e5rsager men f\u00e6lles for alle disse er, at de kan ikke tages for givet. Der er ingen personer som har behov for at udf\u00f8re frivilligt arbejde i rollespilsregi p\u00e5 samme m\u00e5de som man kan have behov for at udf\u00f8re [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":675,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2}},"categories":[8,3,16],"tags":[],"class_list":["post-635","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-arrangoerarbejde","category-liverollespilstanker","category-miljoe"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p9A51m-af","jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.idenmoerkeskov.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/635","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.idenmoerkeskov.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.idenmoerkeskov.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.idenmoerkeskov.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/675"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.idenmoerkeskov.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=635"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.idenmoerkeskov.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/635\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":641,"href":"https:\/\/www.idenmoerkeskov.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/635\/revisions\/641"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.idenmoerkeskov.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=635"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.idenmoerkeskov.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=635"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.idenmoerkeskov.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=635"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}